El Mercado de Trabajo para los jóvenes: en busca del pleno empleo en 2030
El estudio de ManpowerGroup presenta un análisis del mercado de trabajo de los jóvenes en 2021, los posibles cambios en la oferta y demanda de empleo de la próxima década (2021-2030). Finalmente, el mercado de trabajo joven en 2030: dos posibles trayectorias con tasas de paro muy dispares.
La próxima década puede ser clave para poner fin a los altos niveles de desempleo juvenil que históricamente se registran en España. El colectivo de jóvenes entre los 16 y los 34 años podría llegar a alcanzar en 2030 una tasa de paro del 5%, considerada como situación de pleno empleo, si se promueven los cambios estructurales necesarios en el mercado laboral, orientados a facilitar la movilidad absoluta y una nueva dinámica en la demanda de empleo.
5 claves sobre el ÍNDICE MANPOWERGROUP: ESPECIAL EMPLEO JOVEN
Cada vez menos jóvenes y con menos peso en la población activa
Diferencias regionales y por sexo: el desempleo juvenil penaliza a las mujeres
Los jóvenes están cada vez mejor formados, aunque sigue habiendo demasiada población con estudios bajos y es indispensable incentivar la formación media. Grandes diferencias con países europeos.
Las elevadas tasas de desempleo joven en los últimos 20 años indica problemas estructurales a abordar con urgencia
En 2030 se podría llegar a un escenario de pleno empleo joven (5% de desempleo).
Si el crecimiento del empleo acelerara hasta el 1,9% anual, se crearían más de 800.000 empleos para los jóvenes, de entre los 2,5 millones totales que conseguirá el país hasta 2030.
De fomentar la movilidad absoluta, el desempleo bajaría hasta el 5%, considerado pleno empleo; de limitar ciertos incentivos, como a la movilidad territorial, el desempleo se quedaría entre un 10% o un 16%.
