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El Mercado de Trabajo para los jóvenes: en busca del pleno empleo en 2030

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Tasas de paro segun sexo y edad
Tasa de paro por grupos de edad
Crecimiento del empleo hipótesis
Activos jovenes segun nivel de formación
Tasa de paro segun nivel de formacion

El estudio de ManpowerGroup presenta un análisis del mercado de trabajo de los jóvenes en 2021, los posibles cambios en la oferta y demanda de empleo de la próxima década (2021-2030). Finalmente, el mercado de trabajo joven en 2030: dos posibles trayectorias con tasas de paro muy dispares.

La próxima década puede ser clave para poner fin a los altos niveles de desempleo juvenil que históricamente se registran en España. El colectivo de jóvenes entre los 16 y los 34 años podría llegar a alcanzar en 2030 una tasa de paro del 5%, considerada como situación de pleno empleo, si se promueven los cambios estructurales necesarios en el mercado laboral, orientados a facilitar la movilidad absoluta y una nueva dinámica en la demanda de empleo.

5 claves sobre el ÍNDICE MANPOWERGROUP: ESPECIAL EMPLEO JOVEN

  • Cada vez menos jóvenes y con menos peso en la población activa

  • Diferencias regionales y por sexo: el desempleo juvenil penaliza a las mujeres

  •  Los jóvenes están cada vez mejor formados, aunque sigue habiendo demasiada población con estudios bajos y es indispensable incentivar la formación media. Grandes diferencias con países europeos.

  • Las elevadas tasas de desempleo joven en los últimos 20 años indica problemas estructurales a abordar con urgencia

  •  En 2030 se podría llegar a un escenario de pleno empleo joven (5% de desempleo).

  • Si el crecimiento del empleo acelerara hasta el 1,9% anual, se crearían más de 800.000 empleos para los jóvenes, de entre los 2,5 millones totales que conseguirá el país hasta 2030.

  • De fomentar la movilidad absoluta, el desempleo bajaría hasta el 5%, considerado pleno empleo; de limitar ciertos incentivos, como a la movilidad territorial, el desempleo se quedaría entre un 10% o un 16%.

¡Descarga el estudio completo!

Sobre nosotros

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