España registra el peor dato de Desajuste de Talento de la historia; 8 de cada 10 empresas asegura hoy tener dificultades para encontrar a los profesionales con las habilidades y competencias que necesitan.
Sin embargo, las expectativas de contratación son optimistas. Los directivos españoles esperan generar oportunidades de empleo en los próximos meses y 2022 se consolida ya como el año con mejores previsiones de las últimas dos décadas.
En este contexto, el compromiso de Gobiernos, compañías y organizaciones para garantizar el upskilling y reskilling de los profesionales resulta crucial para reducir las desigualdades y conseguir que el Talento tenga acceso al mundo del empleo.
Estas son algunas de las principales conclusiones sobre el Desajuste de Talento en España y a nivel global:
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