Desde 1962, el Estudio Trimestral de ManpowerGroup sobre Proyección de Empleo analiza las perspectivas de contratación de casi 45.000 directivos de 40 países de todo el mundo.
Frente a la pregunta “¿Cómo prevé usted que cambiará el empleo total en su empresa en el próximo trimestre, en el inicio de 2022, en comparación con el trimestre actual?”, los resultados, por primera vez desde que iniciara la pandemia, arrojaron previsiones de contratación positivas en todos los mercados.
A pesar de que la economía española presenta un ritmo de recuperación menos intenso de lo esperado, las expectativas para el mercado de trabajo se mantienen optimistas:
- Las previsiones de contratación para el inicio de año, con un empleo neto medio previsto del +33%, consolidan una trayectoria positiva, tras el impulso del trimestre anterior.
- Además, 8 de cada 10 directivos prevé mantener (38,5%) o ampliar (43,7%) sus equipos.
- A las previsiones positivas para la tecnología (+50%), se suman 3 sectores de gran relevancia en el mercado del empleo en España: la construcción (+48%), el comercio (39%) y la hostelería (+35%).
- Por zonas, destacan Levante (Comunidad Valenciana y Región de Murcia), a la cabeza de las previsiones de contratación con +41%; y la zona Noroeste (Asturias, Castilla y León y Galicia) que incrementa sus previsiones en 14 puntos respecto a Q4 de 2021 para situarse en 29%.
- Con un +26%, las microempresas (menos de 10 empleados) muestran el mayor crecimiento con respecto a los tres meses previos, con 10 puntos; y las grandes organizaciones (más de 250 empleados) se mantienen a la cabeza de las expectativas de contratación con +37%
